I et moderne arbejdsliv skal man finde en balance, hvor man ikke står til rådighed konstant.

 

[row]
[span4]

Det moderne work-life balance begreb giver et nyt syn på den svære balance mellem arbejde og privatliv. Det nye i balancen mellem arbejde og privatliv handler om forventningen om, at vi altid står til rådighed. Vi har aldrig rigtig fri – et problem, som især ledere oplever. Hele balancebegrebet er ved at ændre sig. Balance er  grundlaget for, at folk kan lave gode resultater og trives.

[/span4]
[span4]

Derfor handler det ikke bare om tid til familien og at kunne sige fra. Det handler om robusthed, at blive ladet op og være offline, siger Helle Rosdahl Lund, direktør i Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv. I et tema om moderne work-life balance lyder rådene fra lederrådgivere, eksperter på fremtidens ledelse og bestyrelsesformand Stine Bosse således:

[/span4]
[span4]

  • Sæt rammer for din tilgængelighed
  • Søg sparring og find rum til fordybelse
  • Kortlæg kravene til dig og stil modkrav

Læs alle artiklerne i temaet om den svære work-life balance i fagbladet Ledetråden

 

[/span4]

[/row]