Storyseller_til_opladning_VG2

I et moderne arbejdsliv skal man finde en balance, hvor man ikke står til rådighed konstant.

 

Det moderne work-life balance begreb giver et nyt syn på den svære balance mellem arbejde og privatliv. Det nye i balancen mellem arbejde og privatliv handler om forventningen om, at vi altid står til rådighed. Vi har aldrig rigtig fri – et problem, som især ledere oplever. Hele balancebegrebet er ved at ændre sig. Balance er  grundlaget for, at folk kan lave gode resultater og trives.

Derfor handler det ikke bare om tid til familien og at kunne sige fra. Det handler om robusthed, at blive ladet op og være offline, siger Helle Rosdahl Lund, direktør i Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv. I et tema om moderne work-life balance lyder rådene fra lederrådgivere, eksperter på fremtidens ledelse og bestyrelsesformand Stine Bosse således:

  • Sæt rammer for din tilgængelighed
  • Søg sparring og find rum til fordybelse
  • Kortlæg kravene til dig og stil modkrav

Læs alle artiklerne i temaet om den svære work-life balance i fagbladet Ledetråden

 

Comments are closed.