Public Service Motivation har stort potentiale

Skærmbillede 2014-08-05 15.45.47

Foto: Nicky Bonne

[row]
[span4]

Mange offentligt ansatte har høj Public Service Motivation, som betyder, at de drives af at arbejde for samfundets skyld. Det gælder især lærere og pædagoger, lyder det fra professor Lotte Bøgh Andersen, der kalder New Public Management bølgens opfattelse af offentlige medarbejdere for enøjet.

[/span4]
[span4]

»Jeg synes, lederne skal nyttiggøre det, anerkende det og tænke det ind i måden, man styrer en organisation på. Lederen skal påskønne og dyrke den her egenskab, da det udgør et stort potentiale i den offentlige sektor,« siger Lotte Bøgh Andersen i et interview med Storyseller. Find hele interviewet på side 14 i BUPL’s lederblad Ledetråden.

[/span4] 

[/span4]

[/row]